陈汉升边安抚了鱼儿,议室关“赌协议”的讨论慢慢停止了,其实不是傻子,今的一年,象销售部网络部的“惨状”了。
一句话概括:往余生,加班是你,值班是你,通宵是你。
很明显就是老板在“钓鱼”,不因饵够,新厂的厂长加股权激励,按照果壳一年的规模,职务年薪应该就是千万左右了,所崔志峰黄立谦甘情愿的钩。
其他高管是一边酸溜溜的羡慕,一边抑制不住的懊悔,机是转瞬即逝的,被老崔老黄给抓住了。
紧接着,孔静又奖励标准拿讨论,陈汉升怎参与,任由管理层行讨论,不哪部门比较重,是有数的。
比说产品设计部,果壳手机有的绩,外形设计颜色搭配占据了很一部分功劳,尽管陈总提供了很理念,不“空转化实物”的是部门。
陈汉升曾经众夸产品设计部门的负责人黄柏涵——每顿饭给你加鸡腿。
再比说果米联合研究院,是果壳手机的“亲妈”,研究院的级别非常高,郑观媞孔静是研究院的Boss。
又或者生产部门,是非常熬人的工,果壳的生意越,员工越是辛苦,所……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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