中華民國的公務員將在明年度正式實施週休二日，政府這項決定引工商業界廣泛的討論。不論週休幾日，對一個班族來說，班及延伸的通、準備時間——等相關問題，遠比休假所占的時間。因此，何妥善管理工時間，做工生涯規劃，在工中長學習，對班族來說是極重的。
在經營飛碟電台來，深覺「人」是企業管理的核，是管理最困難的部分，既不雇過的人員造管理與公司的負擔，又不因為人數不足使公司的業務推行困難，且人員的募集與養是我首面對的問題。
就募集來說，飛碟電台創台初，我們所「空中的夢」許，是因為我們希望所有的聽眾在空中編織夢。編織夢的人，本身一定有夢的力。所我們所的工伙伴一定對廣播工有熱情、有法、有興趣，對新的物充滿奇，很來飛碟參觀的朋友覺這個方生氣蓬勃，工氣氛諧熱絡，像個空中的夢工廠。
人員募集後，緊接著就是工劃分、管理與養。通常我會這個部分付給部門主管，所有的員工在所屬的工範圍內享有主權，讓他們盡情發揮己的創意，飛碟聯播網的節目受聽眾朋友……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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