工作与幸福

现代工场所最显著的特征与计算机、动化或全球化并无关系,是在一普遍的信念,即我的工应该让我快乐。此前所有的社将工置核位;我的社首次提,工不仅仅是惩罚或忏悔,应该包含更的内容。我的社首次表明,一智健全人即使有经济压力,从工。我的社与往的社不同,在我通工的选择定义身,因此我刚认识一人的候,我问他的核问题不是他哪,他的父母是谁,是他是干什的——像唯有点才够准确揭示人生最明确的特征。

关工的法并非一直此。希腊罗马文明视工苦差,最由奴隶完。柏拉图亚士德说,人生的就感唯有掌握一笔人收入才实现,他借此逃避日常的劳,从由投身伦理德问题的思考。企业商人在古代幸福生活的定义中并有扮演重的角色。早期的基督教视工苦,不仅认工实际是必须的负担,且提一更加灰暗的观点,即人类被罚辛苦劳,是了弥补亚罪。工条件,无论差,不提高。工苦,绝非偶。观点是人类社早期苦难不……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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