除了军队建制问题外，军队的建设管理及战模式江烽在考虑何进行调整，便日更有利战。
决定一支军队优劣归根结底是其否打仗，否打胜仗打硬仗打恶仗。
从目前的局面，原的淮右军的管理调动仍显有些散乱，其效果很难说有。
果不是淮北感化军内部身问题及兖郓遭遇了旱带的危机，江烽不认淮右有少机已少胜拿徐州兖郓。
随着淮右（武宁）盘扩，军队规模迎一规模的扩张期，未的战争规模更，面的敌人更强，单一的依靠己几将的商讨机制就显有些落伍不合宜了，所江烽觉有必淮右（武宁）军未的战模式进行一全新的规划。
比他准备在节度使府设立枢密堂，行军司马枢密堂首座，主负责整辖内的战略规划部署，及与节度使府的政堂相应进行接。
又比他准备在枢密堂设立军参谋部，由军判官担任军参谋部的首座，主是根据枢密堂的战略规划部署整军行动提近期、中期的战术应规划部署，其实有些类似近现代的总参谋部的职责。
按照设定的机制……（内容加载失败！）
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