前己凭借远见卓识指引些人的前进方向，现在他经几年的磨练已经方面的专了，己再横加干涉就不是正确的引路人，变了一意孤行的独裁者。两者间其实区别不，在火候的握。有了前两世的磨练，洪涛现在已经很控火候了。
光不干涉不，件必须让公司的所有人清楚，是洪涛通几辈子磨练才弄明白的。有候默默的付就等付，一边付一边适炒才是一领导者该干的儿。
虽方式是不太被己内接受，但干一行爱一行的理不变。既了领导者，那就敬业，不任由子胡。
怎才让知己的决定呢？洪涛改变了前的风，不再动不动就高级主管召集听己一顿喷，是改说做，宣布了一让全公司跳不止的新福利，凡是工满五年的员工按入职间职位高低分配福利住房。
像曲川、林强、郭嘉、丁一、姜恬从创始阶段就加入了公司并且职位不低的人，分一套至少四室一厨一卫的房子。入职刚满五年的普通员工不低三室一厨一卫，最主的是些房子有院子！
别墅？每员工分别墅！有，洪涛拿的房子别墅那高……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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