其实钟鸣本奖金的情抱什太希望，因他知光翼互娱有实习生新入职不满三月的员工不拿奖金的规定。虽规定在钟鸣情显挺智障的，但其实算合理，因实习生部分是打酱油的，理由跟着项目蹭汤喝，真正像钟鸣carry全场的实习生，整光翼互娱又有几？
话说回，刘宇新是真的按照规定一分奖金不给，那钟鸣肯定是飙的。
因新版本说白了完全是钟鸣一人carry的，设计文档是他写的，就连很术资源是他补的。星海战场功一，每月至少给项目组带几十万的净收入，刘宇新真敢一分奖金不给，那钟鸣肯定是掀桌的。
现在刘宇新话了，给他从主管由支配的10%拿三奖金，数额不少了。毕竟公司有公司的规定，像周振主设计师奖金就钱。
钟鸣知刘宇新人，基本算是合格的主管，但有最的问题就是优柔寡断，耳根子软，被人一忽悠就改变主意了，脑子容易犯迷糊。次的决，拿些钱给钟鸣奖金，算是有良。
所，钟鸣钱算满意了，说给人打工就是点不，真赚钱，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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