篇文章概是引了范围的共鸣，所阅读量很快就破了十万加，且方留言的几热门评论的点赞数达了一万。
“一工是按班的，是拖，等班，一就是几。说一些无关紧的，总是每说一工的总结，总结完了，你说明的计划，等等细微程序。根本就是在浪费生命！”
“呵呵，最怕的是拼死拼活，累狗，穷。让韭菜加班，又不给钱。”
“有候加班就是一氛围，加班你不意思走，在那磨洋工……”
“说什努力工、己奋斗，那是老板给灌的毒鸡汤！让员工甘被剥削，给了一漂亮的名字叫敬业奉献。等你有利价值了，你被无情的踢。”
“我公司，我估计我离死不远了。”
些评论的语气很平淡，有义愤填膺有怒不遏，但，些人不是不反抗，根本就是力气反抗！
显，部分人在刚入职的候就曾经面临问题，但那又怎呢？
在入职一段间，就知根本就不是一人够解决的问题。解决加班的最问题是换更的工，获更的履历，途径是加班！
所，根本就是一……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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