在许名校毕业生的传统观念，够在央企班，那一定是一份很体面，收入观并且稳定的工。
央企的就业优先级，甚至排在许外企，仅次机关单位的公务员。
悠悠数营企业一，有一共，在招聘应届毕业生的候，不设置的门槛，是简短几句：求全日制专科，或者全日制本科。
营企业更重员工的工力，有吃苦耐劳的精神。
但央企就不同了，他的门槛更严苛一点：比211全日制本科，甚至985，更有甚者求C9联盟，有不少优质的岗位，求全日制硕士毕业。
你即使有关系，有庭背景，果些硬条件不达标，很难进入央企。
浪淘沙，的条件设置筛选一批的人，即使方工力再众，果不是特殊情况，很难获职位。
但像悠悠、阿，或者腾讯，站在民营企业顶端的公司，因决定权在老板。他根据需设置招聘条件，工力及价比是首位的，不像央企那，将门槛放那高。
武磊从浙毕业，依靠着名校的文凭及的背景关系，获了在一央企工的机。在他的许亲人朋友眼，是一份非常体面，并让人羡慕的工。
此，他尚处……（内容加载失败！）
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