议一直持续了很久。
无论是部门合并是组建新部门，些不是三言两语就说清的。
李东不指望一次就全部搞定，件有三两月是别理清了。
不框架在，接再怎变不离框架。
等说完了总部的，李东又始分店进行等级调整。
前是分店分店的叫，不现在李东准备推社区店便利店，再笼统的划分不合适。
根据门店规模，市场份额，人员组，李东决定将门店分五等级。
社区店便利店例，两是规模经营，统统划五级分店。
普通乡镇级的分店果不意外，有特殊情况，一般则四级分店。
此类推，县城级分店三级，市区级分店二级……
，特殊情况除外。
比在李东的规划中，东平分店划二级分店，龙华分华划一级分店。
虽远方现在门店很少，已经营业的门店更少，不未雨绸缪的工是做的。
在此基础，李东又设立了城市经理区域经理。
比齐云娜现在就是阜城的城市经理，区域经理是李东的一构，最少等远方遍江北才正式设立。
有了等级分，就有了待遇区别。
原本回的店长听李东接的话，顿……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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