不管袁何茫，既在位置，哪怕是职业经理人，不希望己所在的企业现任何问题。
在外界各反不平等联盟越越活跃的情况。
6月30号，远方了预防及阻止规模的示威活动生，始有了动。
30号，远方10级高管层，几乎全部奔赴各，召集员工主管。
有脾气不太的高管层，在员工怒斥：“其他企业的员工，谋求己的利益，一点我理解，甚至是支持的！
远方的员工，在准备示威的同，难有摸着己的良问问应该不应该吗？
比同行，哪怕是外资企业，我的各福利待遇，什方比别人少，比别人低？
在华夏，远方的员工，待遇绝是同行业中最的！
且李总了给带更的收益，各福利政策不断。
前几年，光是各活动中放的奖金就超了10亿！
今年，了给普通员工谋求更的福利，李总更是手笔，各政策在推行中。
就说员工宿舍，东宇产集团，现在几乎全部的任务放在了面。
扪问，别的企业，你拿些待遇吗？
就，居有人不满，居有人准备串联示威，告诉我，是不是因集团你太了，你才此，才觉……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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