听些话张海现了己长久的疏忽，此有些歉意的说：“是我的不够周全。”
就，火炬校在张海新朝十九年视察展了的变革。首先是增加一“生阶层”不是像那的单纯者。中央直属的所并有每年统一的入考试，是有专门的人部门考试机构在每十进行一次考核笔试一次专门的面试。
在管理力不足，很难遏制某些势力垄断高等教育资源，且整教育体系有太“少数创新人才让路”的模式，统一高考具有不替代的社效益。是此的新朝却有不同。今的新朝已经不是“追赶型”的国，是建立己就世界主宰的国。选拔不仅仅在知识面及理论研究有相的水平，必须具备一定程度的往与组织力的优秀人才就最重的人物了。
按张海的法，在前世，规模的科研究已经越越取决团体项目，是一名优秀的者筹集经费组织活动的力依不缺少。那在代，一名够做突贡献的者不是够单纯通考试的办法选拔的。就像型企业招聘人才面试是不缺少的一环一。
在张海与西方诸者有负责文教部的刘栋等人……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!