从2007年的12月31日，2008年的元旦。新年的两，华夏有两IT圈子的生猛巨头，站在了舆论的风口浪尖。
一，是顾莫杰的初音集团。初音圣诞年的视频在网酵，形了一股现象级不足形容的热潮。一间，圈外人固是热闹、酷炫，顺便崇拜一初音的技术含量；内行人则感慨初音的待遇、福利、激励制度优越。更有无数法律界的人士盛赞顾莫杰的管理法，认是善意激励的典范。
所法律界的人士进凑热闹，是因有另一IT巨头的衬托。
那就是深市任正义先生的夏科技。
两，任老先生站在了风口浪尖，了锅饭国人抨击的的靶子。
因，2008年1月1日，《劳动合同法》正式实施了，从94年了14年的《劳动法》，终迎了接班者。
，任老先生顶着千夫所指的压力，在口干了一件惊动的情。
《劳动合同法》规定，该法实施，凡是雇员与企业连续签订两次固定期限劳动合同、三次再签约，除非雇员本人坚持，否则企业应与签订无固定期限劳动合同——就是说，你给一企业打工了三份合同，果你犯什原则错误，企业就不……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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