书房中，林知书重新拿台电脑机，了眼旁边无法机的那台，叹口气，准备重写。
旁边的蒋玉问：“林总，真重新写吗？”
林知书点头，“明午欣欣幼儿园，最快午才公司，候议就，怎办呢。”
蒋玉无奈应声点头，子此了。
林知书写的东西牵扯公司半年的总体策略与规划，非常重。
不少企业一手喜欢将所有的文案工给秘书助理处理，己负责粉末登台。
但林知书却不，认不重的分散，重的务，哪怕是文字类工，有间必躬亲。
尤其涉及企业整体策略的东西，放眼整林一工业，最全面握公司情况，熟悉市场策略的，是。
信不别人写的统筹类文案，认别人写的东西拿议，非但不帮助，反有害处。
是掌控的体现，在眼重的情了点，所总己弄很忙。
每企业有身的企业文化，企业文化正是领导人格的扩化体现，尤其林一工业人全资控股的企业。
别人求严格，己求更严格。
先前明明写差最润色的那份接近七页的文档，就很气。
从无……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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