沈崇公司才现区区一周间，公司的气氛竟变。
员工越越了，人人往不热闹。
他己前招聘人，毕竟他己的互联网公司，就卖卖产品，维护维护产品了。
但现在实就是，他情预太简单，偌一公司，现金流亿，无论是何业务与无数关联方产生集。
些情总不由他公司老板亲面，总有人公司服务，他排忧解难。
公司高层有各的业务范围，面有诸琐，些需人。
别公司人员现在近百人，显冗余的子，但压根有闲人。
真正厉害的职业经理人，表面不显山露水，但在实际的企业运中，在每一细节不说做尽善尽，却在无形中将企业梳理井井有条。
很人不明白。
什同是打工，有些人拿年薪几十几百万，甚至千万，凭什己年薪几万。
他张口就是不公平，说是屁股决定高度，果我在那位置，我巴拉巴拉巴拉……
那说他太。
老板不是傻子，给人顶级年薪，是方己创造顶级价值。
并非每人实现顶级价值，量的经验积累，强的逻辑力，敏锐的市……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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