善妒人，活总是充满怒火，见不任何“不公平”的待遇。
有些人的功是必，有些人的功是偶。
部分内不平衡进沈崇产生不满的长暗腹诽与抱怨，喋喋不休，仿佛真站在了义的顶端，握紧了弱者的权柄。
但他并未意识，问题的根源不在别人的差别待，是沈崇一人从社位人就他的全方位碾压。
升林集团与石锤科技，的传统巨头与新兴行业霸主强强联合，两企业掌舵人的代，单凭身份就值拿一万分的重视。
更何况欣欣表现此突，别人连相提并论的资格有。
他见了沈崇的备受重视，了己遭受冷遇，沈崇与林知书在方方面面拿的十倍百倍常人的努力。
约十分钟，生长与孩子转移至堂。
沈崇与欣欣的座位被安排在前面。
园长先登台，说了些慷慨激昂的致辞，体就是感谢生与长年的配合工，并衷祝福孩子在接的习生活中步步高升。
伴随着间推移，孩子的神情慢慢变低落。
幼儿园毕业，年龄的孩子说，几乎等若永别，往再无相见的机。
孩子虽不那深远，但情绪总体。
沈崇则……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!