【竹簽當政】
孫丕揚於萬曆二十二年（一五九五年）任吏部尚書，時年六十二歲。他的職責是協助皇帝選拔德才兼備的官員，將他們安排適當的崗位。孫丕揚的職務類似現在的組織部長，在明朝的位高居中央六部尚書首。明朝在名義沒有宰相，六部尚書首在名義簡直就是最的官了。
孫丕揚是個廉潔清正的人。《明史》卷二二十四說：「丕揚挺勁不撓，百僚無敢幹者」。遙當年，這個陝西籍的倔老頭整板著臉端坐辦公，千萬善於鑽營的官迷，居沒人敢打他的主意，真叫我們這些五百年後的晚生肅敬。意味深長的是，這位孫先生當了吏部尚書後，創建了「掣簽法」，明朝的幹部安排方式從此一變，官員們無論賢愚清濁，一概憑手氣抽籤崗了。一個聰明正派的重臣，竟皇託付給己的選賢任的重職責，轉給了一堆竹簽。
按照現代管理學的原則，不同的職位對人員素質有不同的求，根據不同的職務求選擇人才，揚其所長避其所短。這個理當是不錯的，當時的人完全明白。慎行比孫丕揚年輕十來歲，當過禮部尚書，他就在《谷山筆塵》卷五中批評孫丕揚：人的才有長有短，各有所宜；資格有高有，各有所……（内容加载失败！）
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９ 擺平違規者 清官究竟在娜裡？清官光榮地犧牲了，成了大家的好榜樣。同流合汙的利益和風險與當清官的利益和風險比較，究竟哪頭大？点赞目录+书签-->