高层路线，宣告失败了。
果少破坏一些规则，再试几局，不行？
周鸣摇了摇头，不破坏规则，从最底层始，矿区主管是一问题，更别说坐矿区经理、片区经理些更高的职位了。
且，进入矿产公司高层，通近二十年的持续观察，周鸣现，获金钱奖励的，基本是那些兢兢业业，力不算太众、中规中矩、什污点的“老实人”，那些精明的、喜欢钻空子捞偏门的，公司，但绝不奖励金钱。
周鸣此曾十分不解，难公司幕的最高层，喜欢老实人，不喜欢灵活善变的聪明人？
但接触一些更深层次的东西，周鸣现，公司高层，其实并不是喜欢老实人，是喜欢遵守规则的人。
尤其是严格遵守规则的人，公司最喜欢。
公司幕的最高层，希望一套规则稳定运行几十年、几百年，乃至更长，中间需不断做微调即，且通操控套规则，进控制他控制的一切，最怕的是现不控的因素，影响规则的运行。
所，公司最高层，不希望矿工，掌控储水岩层中的淡水；不希望矿工知，岩浆电的秘密；更不希望矿工知通光合，粮食在底芽长……矿工需知，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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