什是绝不,利益与诱惑的分量足够。
观点果是在往听,我不认太低估了人的操守。
但在一系列件,我不不承认,“操守”两字许爱情中的誓言一薄弱。
很久,我仍常常在间餐厅,纪远尧说的一番话,仍任亚丽名字——假一早知的“计”导致的结果,不做同的选择。
原早在研主管被正信挖走前,已经有所觉察,那人同一,是公司老臣子,同是从总部空降,在纪远尧手同不被重,日常相不错。那人早在一月前就流露公司纪远尧不满的情绪,向任亚丽吐露说,他在纪远尧手迟早待不。人部经理,任亚丽有将些问题实反馈给纪远尧,有做正面的疏通,是迅速将动向反映给Amanda,纪远尧领导有误、导致团队离的一证明。
那研主管同向Amanda总部研中总监提调回申请,的答复是让他等待。有一重问题是,公司与他签订了三年的劳动合同,即将期。
重技术层面的员工,按理早该及续签合同,人稳住,一点任亚丽十分清楚。
但有做,,……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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