第三百二十三章 意外的要求(二)

所谓尴尬,并不是说些人无干,不是说他干杂活儿。实,在团体中,相本空明朝土著,穿越众的位毫无疑问是高一等的。无论什职位,有现代人愿意干的,肯定是尽量己人,有找不人手的情况,才本人顶替——是一条不文的规矩,无论军队,工厂,是商贸等等……在所有部门是此。

那些投效的本人己明白一点,从人着跟某位“正宗”短毛爷别苗头。穿越众前实际有效控制人口超十万,更有两三万青壮年直接在他工甚至卖命的条件。基本,每一现代人,他愿意,担任“一方员”。

再加根据绝平均主义的锅饭分配原则,一百号人在物资分配完全有高别,一人有的,其他人有权拥有。初采分配模式就是了杜绝群体中产生类似“分赃不均”类的不满情绪,所按理说,“被边缘化”的感觉,应该是不太容易产生的。

——不现在,团队中有些人似乎并不……

“陈涛你觉在不什?话有理的。”

在沉寂了片刻,凌宁率先口了,他的比较直率,讲话……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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