一辈子厮混在手机通讯行业的“白骨精”，严礼强最欣赏的企业，就是华。
华公司曾经邀请严礼强他华参观访问，在参观华，严礼强总结华的功经验，其中最重的一条，就是华的领导者，真正企业的兴衰命运与每一员工的兴衰命运连接捆绑在了一。
华设计了一套让员工持股的“虚拟受限股”制度，通套制度，华公司百分九十八的股份，是由华的公司工员工持有，拥有虚拟股的员工，获一定比例的分红，及虚拟股应的公司净资产增值部分，但有公司的所有权、表决权，不转让售，在员工离企业，股票由华控股工回购。
公司，就，公司不，就不，每一人分享公司长带的收获，每一人必须承担公司展的责任义务。
在套制度，华公司员工的拼命程度在业内是了名的，同，华公司员工的福利收入水平在业内是顶尖的水平。
正是在套体制的刺激，短短二十年的间，华就从一注册资本有两万元的企业，长世界级的通讯行业的巨无霸，曾经一堆高高在的外国通讯公司斩落马，中国企……（内容加载失败！）
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