“你分店,招新员工,是给了我一份很繁重的工。”布雷克话虽说,语气却显很轻松,且继续调侃:“我干了活,明年你给我加薪!”
“搞定新店的情,明年给你5%干股分红,怎?”李戴一脸正色的问。
布雷克了李戴那严肃的表情,意识李戴并不是在玩笑,他顿惊喜:“李,你真是一方的老板。”
布雷克的工表现让李戴非常满意,一专业的经理人,布雷克在的一段间了一份满分的答卷,训练中的业务量知名度的提升。从点说,将专业的情给专业的人做,的确是一正确的决定。
给布雷克5%的干股,是萧钰楠的提议,在何老板方面,萧钰楠的确是强李戴太,萧钰楠有力管理千亿级的企业,随便给李戴指点一两招,就够李戴受许久。
扮演老板角色,有必必躬亲,有必有很强的专业技巧,何人才是关键。像布雷克人才,与其是给他涨薪水,反倒不给他一些干股,他有了分红,更加卖力的经营训练中。
5%的干股分红显刺激了布雷克,他的情绪瞬间变亢奋,听他口说:“关分店的点……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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