果王庆所料，在薛磊搞明白副本的详情，一众院弟子就倒了霉了。
虽副本，轰轰烈烈的分组活动就始了。
军队身的薛磊，韩海，团队建设有己的一套理论。
军队战斗力强，除了实力强，装备外，荣誉感团队认同感极重。
一支军队所越打越强，它在不停的胜利中，培养的集体荣誉感不无关系。现在的苍云军，荣誉建设是很有建树的。由部分员昆仑，再加批昆仑院弟子带队。军队的荣誉混合了门派的荣誉，让批昆仑玩了苍云军的中流砥柱。
但是团队认同感就比较麻烦了，在人力资源中属世纪难题。
具体人，团队的认同感更的是一利益的换。
单纯金钱一类的利益换是最简单粗暴，是效果最差的。
真正有效的是那些无形的利益。就游戏言，在团队中更高的经验，更的战功等等些是最表象的利益。真正凝聚玩的是那些无影无形的团队关怀。一熟的团队领导，需关注每一员的长，展及未。
次的副本的太是候了。
一团队队员程度难免参差不齐，在战场高烈度的抗中，了胜利，难免资源就像少数……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!