吕振羽并不知苏云海已经在他筹备公司的程中给人力资源市场放了卫星。高级经理人有强力的专业技的人在各的圈子是有不的影响力的，现在是媒体代，各媒体很喜欢采访些有故的人。屡次创造营销奇迹的彭汉年，默默无闻却屡屡挥关键的杭颖，奇特新闻不断的雷涛，被很人的未星楼明一子全跳槽同一公司，策划了几人跳槽的人是人力资源界的知名人物苏云海，甚至苏云海己给那公司管人力资源部门，仅仅些消息放，就足够让整职场震撼一了。
吕振羽并不知他尚未进入的职场是什子的，他老板的人说，或许永远不知被雇的人是什感觉。他给苏云海的策划书，确实提了建立一完整的公司架构，是他，仅仅将策划书给苏云海一，苏云海就给了他一份电子邮件，面列了已经敲定的3人先见面才决定的楼明的履历，有一表格，表格列了一连串名字，其中包括很在知名的软件公司担任了重的技术职务的资深程序员，一些逐渐崭露头角的新人。在职厂商混迹的程序员那些纯粹一些程序乐趣追求的由……（内容加载失败！）
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