公司改革，算是让刘东松了一口气。一现代化的公司，果管理是像草台班子一糟糕，即便是他再赚钱，依旧别人的一块肥。
虽才仅仅改革不两月的间，公司的效率有彻底的提升，但刘东是够感受公司改革的活力。就拿最现实的问题，就是钢铁厂招工的问题说，现在的效率足足是前的三倍。才是真正的磨刀不误砍柴工！
有了明确的管理方向，刘东己的工始变轻松。所，乘着有间，刘东就钻进了材料科方面的研究中，虽他的知识层面已经超了世界二十年，但他不断翻译的苏联方面弄的资料，才现，有些细节的问题他是需习的。
就，十二月的间匆匆，转眼就了一九八七年元旦。
就在刘东准备放松一的候，吴一平带了一非常不的消息。
吴一平拿的资料，刘东非常纠结。原本解决了问题的情，现在像依旧不那靠谱。拿着手的资料，刘东着吴一平说：“你的意思是说，我现在虽招收的人员已经够了，但是由些人数不是熟手，所效率非常慢？”
吴一平很不意思的回答：“老板……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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