虽刘东立马次在苏联的收获一股脑的给说，分享一喜悦。但是人才的问题，已经达了刻不容缓必须解决的程度。
连陈洁陈志豪的公司老总级别的人，段间是恨不一人劈两半，就更别说面的工人员该有忙。果不问题解决掉，那公司别说展，不一崩溃算运气不错了。
现在环亚的情况就像一口吃撑了的胖子，虽慢慢，肯定够消化掉目前获的养分。但环亚的脚步却从有停，刚刚吃饱了，马又吃东西，脆弱的消化系统，根本就有很的保护。果再不梳理一，就算江中健胃消食片，绝解决不了问题，最活活的给撑死。
尤其是公司现在，正在工的重放陆，就更加需制约公司展的瓶颈给松一口子。就算不立马就解决掉人才紧缺的问题，那必须让公司够缓一口气，不，就完蛋。
前公司的重放在香港，就算人少一些，在香港那方，撑，就算总公司的人遥控指挥，前线的情很了解。但陆不一，尤其是现在年月，通讯并不达的候，每一分公司，那是真正独一面的人才担，不像……（内容加载失败！）
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