“何辨别才干呢？”赵佣问。
中国古，讲的是人治，辨才是极重的。
且王巨始说的所谓的御臣御人术，它的首前提就是识人。
连窗外的赵顼感奇，聆耳倾听。
王巨说：“殿，相比人的，辨别其才干相容易。”
确实，穿一人，真的很困难，且人的随着环境与经历的变化，在不断变化着。
“殿，所容易，感谢两位祖宗，正是他推了磨勘制度，辨别臣才则变容易。”
“何？”
“殿，一般平庸的低级官员，不迅速提拨？”
“难。”赵佣立即答，说明少年资质确实很不错，平庸的官员位，但混资历了，那很慢的。
“迅速提拨的官员，有一些杰的表现，，有的官员靠巴结奉诚等歪门邪的那不算。但正常提拨的官员，必有一些特殊的政绩，比爱民，兴办教育，德化，经济，军，农田水利或者其他。那朝廷有意将他调他表现的官职担任官员，就他是否在方面真正善长，同是进一步磨勘的程。”
“，国就了各方面的人才，再根据他的才，放在合适的位置，各方面就治了。”
各方……（内容加载失败！）
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