着坐立不安的朴昌，张文凯了玩笑，表情严肃了。
“我很相信朴经理的力，是三颗星不知珍惜。”
顿了顿，张文凯继续说：“我华夏新科不同，我尊重每一人才。”
“所，朴经理一定不悔我公司。”
翻译很快的张文凯的话翻译给了朴昌。
闻言，朴昌点了点头，他知张文凯说的很在理，己功，现在有华夏新科够给己机。
除非朴昌不做手机行业，不他就有再的一了，韩民国内有比三颗星牛掰的公司了吗？有，他苹果不他，所他唯一的路就是华夏新科。
“谢谢张长的邀请，在非常的荣幸。”朴昌是身习惯的鞠了一躬。
鞠躬的朴昌，张文凯再次苦笑着摇了摇头，习惯很不。
华夏人讲究不往非礼，你鞠躬了，叫我怎处？
就是各国的文化差异不同。
随着各国分公司的增加，各不同背景不同文化的问聚在一，必有文化差异的碰撞。
制定一套统一的行标准了，别总是鞠躬的，张文凯暗。
“！接段间，你就在总公司习习公司的管理模式经验。”张文凯摆了摆手说，其实他主的目的……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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