从“重拾经典文化”的号召，各方、各相关单位立即着手做准备，结果先不论，态度一定拿。
一间，各类文化工组雨春笋般先现，即便面给的官方名额有限，重的是每日新闻提供一句话：“活动启，各积极筹备，民间团体纷纷组织团队，不计任何回报投入工，实现文化的复兴奋斗，据不完全统计……”
统计就是各竞争的一点，果甲报了一百组织，那与甲平级的乙就不低数目。
一国，一公司，涉及分工，就必有竞争，所谓“不做强行求”往往比给确切数据更让人头疼。
吴启光次项目王牌团队的带领者，同背负着做最绩的使命，且在整程中，无论哪环节，他带头示范。
荣耀即压力。
吴启光既享受课题带头人的身份，就需接受随被比的压力。
此压力就很明显，或者说，在知古庸生了某组带头人，就始感受压力，特别是知徐远怀的女儿进了那组。
论术界的位，他信堪巨擘，位不逊任何人，但是论知名度影响力，他跟古庸生则不同日语……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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