现在止，青瓷科技未现因溢价薪金离职的员工。在青瓷科技工，的不仅仅是相很高的薪水，有将理变现实的就感。
就拿柳霓花说。万月薪的邀请无动衷，绝不是因在青瓷科技刚刚涨八千的工资更经花，是因做一座座老兵，那些原本孤苦无依的老战士的眼神，给金钱买不的就感。
柳霓花感觉在青瓷科技很不错，前那毫无价值的生活比，简直差别。且有了路，不管何女儿提供一的生活。既此，就不是那的望女凤了。
前觉“不让孩子输在跑线”，不现在，觉己就是女儿的跑线。是给女儿更高的点，比逼女儿死读书、练钢琴的更加有效。
所不怎在乎女儿的期末绩了，八十分、九十分。就算女儿找不路，不了拿钱养女儿一辈子就是。
女儿提供有保障的生活，是期望女儿就。反是王不负在担瓷瓷的期末考绩。
王不负吃了三被瓷瓷咬了一半的馄饨，就不干了，瞪眼睛：“你今考试，脑子的，不吃饱饱的行？候饿了，挥失常怎办？……（内容加载失败！）
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