“是什？你啊你，就是太老实了。等我明年提前退休了，我不意思向厂领导推荐你，你不稳重。”厂办主任恨铁不钢说。
厂办主任其实年纪不，才五十岁，是因有一双胞胎儿子待业在，很烦。虽他是厂办主任，算是厂中层干部中的实权者，就是那些权力的副厂长未必有他的权力，本己的儿子解决两就业指标并不难。问题是他的两儿子才二十岁，刚高中毕业，按厂的文件求，暂根本轮不他，必须等几年才轮他。
越是工厂效益差，人工厂的依赖就越。因手头的钱越少，生活越困难，越不长久等待。明明知现在进厂有什效益，但招工指标反比前更紧张更困难，人的眼睛更锐利，死死盯着厂领导，他给己门，告状信立即雪花般飘进各级组织、各级领导的案头。
现在不是前世，不但工人的胆子，且领导的胆子，有经金风银雨的锻炼，数厂领导有胆量企业己的花园，他工人有辞退、岗的权力，最就是给一不痛不痒的处分，职工的影响根本不，至职工并前世那惧怕厂领导。了己的利益……（内容加载失败！）
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