宾主双方相谈甚欢，一次见面的戴维森很快就收了他的轻视，将年轻的郭拙诚视一与己进行各方面深入谈、探讨的象，包括专业管理知识，甚至他从英语流利的官员身了不少启，感受了不少新的经营理念。
其他西方人更是不置信着年轻人，搞不清他底是官员是专，搞不清他的年龄底是不是与相貌相符：怎年幼，说管理怎头头是呢？轻易就将他侃晕？
他不知郭拙诚是两世人，前世的他与数政府官员一参加了MBA专业培训。
与公司高层共进中餐，郭拙诚告别戴维森、褚绪基等人，随着文保衡他前往中华质勘探公司。
那才是他的工重点。
因中国目前无论是在炼油领域是在化工领域是相落的，需量习外国的管理经验，需引进量的国外先进设备。郭拙诚在中华源集团公司那虽口若悬河跟高薪聘请的专侃侃谈，但他不就具体的技术指手划脚，专业方面的情依靠那些洋专。
是，在质勘探方面，郭拙诚认中国与外国的差距并不，虽在勘探技术方面中国有比外国差一点，但在野外工人管理方面，中国与外……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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