郭拙诚前世从工厂政府机关，一步一脚印爬的，岗位责任制非常熟悉，非常清楚政府部门的相关管理模块。将相关的岗位工质特点简单写入模块，根据现在的各岗位科制订几量化指标，前世的管理体系就移植。
他物色一思维拓，接受新知识快，公署机构非常熟悉的人主持项工。果不考虑年龄，无疑眼前的办公室主任是最佳人选，就是不知他的思维不跟己的步伐……
就在郭拙诚叶樟一边欣赏风景一边谈的候，行政公署副主任关应杰正在接一电话，他的秘书将一叠资料轻轻放在桌子转身离。
关应杰着办公室的门慢慢被关，鼻音嗯了一声，着话筒说：“说吧。”
方非常客气说：“关主任，你怎办才？我是接是不接？”
关应杰冷笑了一声，说：“简单的问题着问我吗？你朱赞慰高临县县委书记不是一两了，该做什不该做什难你不清楚？”
朱赞慰讨说：“关主任，果是您检查工，我二话不说，你就是批评我，我界迎接你。是人……”
关应杰佯装怒，冷笑：“你朱赞慰，你是……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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