第2911章 改变的薪酬架构

萧奇年的薪水收入很高,DreamPadDreamStars的公司总裁,DreamPadDreamStars每月给他的薪水是500万金,年终奖是5000万金。

单是两职务的薪水,加就有2.2亿金的总收入。

果DreamSnow一步分拆,卖股份的话,收入再增加1.1亿金。

但现在DreamSnow是萧奇的人拥有财产,所他不着己给己工资。

同的,仙女公司是萧奇的人财产,所仙女公司总裁,萧奇一的是有领取薪水——己给己薪水,缴纳一份税收,是不怎符合理财的。

卖股份的DreamPadDreamStars,反正每年股东赚取量的分红利润,萧奇不着替他省钱。

毕竟西方社崇尚的是高级经理人你公司打理,那再的利润分红是正常的。

比黑石集团的斯瓦茨曼,他在年的薪水加分红就有3.7亿金,比萧奇。

了,伙在国经济此惨淡的情况,居敢给己的分红,是被国人诟病的一条。

因黑石集团在萧奇的合中,有着良的业绩,所股东是无话说。

萧奇年在DreamPadDreamStars获的收益,2.2亿金,全……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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