兵源的选拔就因刘的一句就解决了。
但其实仅仅是解决了选拔问题的一部份，原因是咱选拔必须在一团内进行。
倒不是许军长给的限制，是我考虑一点：果我训练团训练的目的是了给空降部队整支部队提供一改革的模板，那就应该有复制。就是我的训练包括一始的选拔够在其它部队实行。
一，果我是在全军挑选精英组一团，问题就接踵至了……二团在剩的素质次优的兵员在挑选，三团又在次次优的兵员中挑选……此反复，最几团的候是矮中挑高。
简单的说就是有复制，哪团最先组建就占绝的优势。
从一点，我最终决定在选拔兵员实行“一一”的转化方式，就是从一团中挑选我需的一部份人，不足的或是空降部队无法提供的兵源则从其它部队调动。
做的处就是一旦训练团训练是功的，就是训练的结果是在很程度提升了部队的战斗力，那其它团很容易就效仿。且在训练转化基本保持原有的指挥结构，使训练够有条不紊的进行。
是一就让被选中的267团（虚假番号）的战士……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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