闫玉明在临山呆了两，情有了些眉目就县，将调查材料给了陆政东，：
“临山煤矿的基本情况我体已经摸清楚了，税务检查组是比较注意工方法的，主是阳沟煤矿叶老板不税打伤名政府工人员，实清楚，证据确凿，公安机关已经采取了相应的措施，拘留了几肇者。是矿主溜了有逮住，不他是跑了尚跑不了庙……”
陆政东摇摇头：
“他不是溜了，是跑市告状了，是才刚市就被现，陈局长让人他给控制住了。”
陆政东一边翻着材料，一边说：
“虽件主是由煤矿矿主无理取闹，但是检查组的工方式是有瑕疵的，至少在选择突破口是不准确的。是人的素质力决定的，说底是干部队伍的一素质问题……”
虽陆政东并有讲该何选择突破口，但是闫玉明却是清楚陆政东话的意思，所谓的突破口，是选择最容易的，从易难，是选择最难的，速战速决，一战定乾坤。选择既有代表又是硬骨头是既费马达又费电。
闫玉明生在宜蓝长在宜蓝，宜蓝干部队伍的情况知甚深，跟着感慨：
“面一直求提高干部队伍素质，改变干部队伍的结构，实现……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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