第七卷 登高望远 第2章 搅动一池深水(二)

贝湖省委办公楼的议室,陆政东参加了他重新回贝湖一次常委,所有常委难的悉数。

虽离贝湖的间不长,调回贝湖的,陆政东初乍,不了解情况。很话不说。

但议讨论贝湖国有企业的展问题,特别讨论何让陷入困境的贝湖一企业贝化集团解困的候,统战部长张新东往他头扯。

贝化集团有低谷有辉煌,始建七十年代的企业,世纪90年代,全国所有的氮肥企业一,陷入破产的边沿,那是一段痛苦的记忆:政府其失了信,银行其亮了“红灯”,数千职工已经靠每月三百元的生活费艰难度日。银行账面资金仅有一万余元,亏损额高达四千万元,年销售收入仅5六亿元。一规模取胜的行业讲,显是不够的。

在的情况,省改委农资处的处长姜毅民临危受命,任厂长,他全新的概念指挥企业与市场接,在接的阵痛中创造了吃饭的“贝化文化”“比较管理”的管理模式。

提高工绩效激员工斗志,推行与绩效挂钩的高数倍的年薪工资制;获企业信誉,打歼灭战的战术,打造宜化信誉,典型效应重获银行的支持;获高效益、……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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