第八卷 江山如画 第八百章 选才之法

楚国的欣欣向荣迅速壮,使举国凝聚力空前高涨,随着楚国整政军体系的完善展,人才需求量进一步加。且不说核高层就有诸职位空缺,其的空缺职务更。

比州军今已极具规模,达六万人不说,战力直线升,逐渐向着主力军接近,其主镇守日南、九真等南部边境区南海郡,其中尤南海郡数量最,防备吴国主。

州军的将领配置就明显差了很,今仍是由新任前将军徐盛在统帅,实徐盛今位列前将军,其职务是近卫军团的统帅,却跑了那远,着实让人无奈何。

段日,无论是丞相府、三公府是各将军府,乃至尚书台在内,几乎在考虑提拔年轻有人,那些不太重的官职就罢了,很害官职,王旭是有严令的,必须经尚书台联合审定,再由他审查批准。

结果是,尚书台提的那些文武官员,总是让王旭不太满意,虽些人数勤恳忠正,感觉才终究是差了些,比州军统帅的人选等,那面的是吴国英杰,有极突的才,很难让人放。

挨找又太麻烦,楚国人才何其,有那些不知现在何的人才,根本无法有效的现使。

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(ò﹏ò)

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