统一思是法宝，但是统一思的核就是组织内部不是一互相立的阶层。就是说，组织内部不有升的通。
仅仅是在安庆待了一月，甚至在韦泽始尝试建立基层组织前，就有四五千安徽方豪杰前投军。韦泽在部队内部始正式推行了军衔制度。从列兵将军，韦泽照搬了现代军体制的套东西。且韦泽制定了明确的晋升标准。
刚进的人员，统统是列兵。够完基本军的队列，跑步，听懂基本口令的战士，识字十，从一数一百的，就晋升二等兵。进一步完军训练，够识字五十，并且加减法及基本乘除的，晋升一等兵。在尉官，每一级别有相应的军技，体训练及文化知识标准。
韦泽不仅是在型习秦军，在制度，不同的军衔有不同的待遇。虽相差不太，却不是有区别。习，训练，服从命令听指挥，就是低级晋升的唯一标准。
尉官则是需有战功，有专门的考核。韦泽原本标准有些苛刻。的是，越是级别高的军官，越是有股子狠劲。越是级别高的将领，原本就越需更高的文化水平。例韦昌荣，原本读点书，认识一二百字。跟着韦泽接受教……（内容加载失败！）
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