第422章 人才获取的方式

六月的宁基本全部掩映在林荫中,正是些量的树木,让宁不仅有外面的燥热,反透着一股惬意。

告别了马振海,杨帆就惬意的走在宁的林荫,直走进了校长办公室……

王立伏在宽的办公桌前办公,听动静就抬了头,正站在门口的杨帆,即坐直了身体,招手让杨帆坐在了面。

一幕是让马振海,恐怕即就惊掉巴,现在王立表现的态度完全不是一副部级校长面问题生的态度,更像是跟杨帆商量情的态度。

等杨帆坐,王立就架在鼻梁的眼镜摘了,放在了旁边,说,“启航跟咱宁展了不少的合了吧。”

王立门见山的话并有乎杨帆的意料,马振海说王立见己,杨帆就他的目的猜一二,不是他跟马振海说的逃的,一生的逃的人惊动校长。

王立找他就是征询宁跟启航合的。

启航前跟宁展了不少合,规模最的合石墨烯实验室就不说了,仅仅在计算机一块,启航就在宁搞了类似定向培养的双导师制度,同委托宁教授了不少业务……

虽些业务点数是启航榨取教授手研究生的廉价劳动力。……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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