“不尽是运气，若非人政达练，通敏有才，岂太守赏识，委重任。”刘仁在旁说了句公话。
像是在夸赞己，楚质矜持微笑，感觉回接不是件苦差，处反不少，是不知处底是什已。
见楚质似乎有明白，刘仁解释说：“施药济民、安抚民，乃是官者仁政……”
在刘仁的明示，楚质才渐渐了解，原主持施药济民是一场功劳政绩，跟官员的绩效考评有关系，虽说，每逢盛夏季，疾疫流行，方官员施药济民似乎是一惯例，但惯例所是惯例，就是说朝廷本身并有求官员行。
古代升官降职，除皇帝与权臣的主观恶外，讲究的无非是功两字，有功必升，有必降，最理的候，肯定是，现实往往很不理，总是存在各客观因素的阻挠，不，按照正常情况说，是官场的铁律，百官的拥护。
接着问题就了，怎证明一官员有功呢，特别是方官员，不在皇帝臣的眼皮底，总不偏听偏信吧，候，各监司、御史、通政司、采风史的功体现了，同朝廷始制订一套严密的官员升迁标准。
一般说，方官员的职责，……（内容加载失败！）
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