且公司内部是有着团体的，每人有着己的利益范围。权志英的做法明显是侵犯了人的权利，赵正九做反击是合情合理的。
那赵正九做错了吗？显有。
就难办了。矛盾的双方有错，认方有错。他做司的就难，一不慎现偏差，给人留不的印象。
难怪号称玲珑八面的崔正源感觉难了。他妈的什啊？
纠结了许久，崔正源才算有点头绪。首先肯定赵正九的做法，不让属寒。“赵部长，你做的。公司的规定就是最高标准，任何人不违反。坚持原则，不考虑人情，你是我公司全体员工的楷模啊。”
崔正源一顶顶帽子带，让赵正九笑的嘴合不拢了。“常务你奖了，既做了部长，我就着无论何常务守那些未的人才。不管是谁，不在面打主意。”
“不错，你的法是正确的。咱公司的展，就是离不像你尽忠职守的人。，你先回休息整理一。次你的功劳、苦劳我记着，将不亏待你的。”崔正源给赵正九的做法定了，让他欢喜走了。
“唉！”揉揉眉，崔正源直叹命苦。
情不耽误，必须尽快解决。他召见赵正九……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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