“些人你有处比较熟悉的吗?”万峰一边名册一边问。
谭胜点头:“名字面标红点的是我算是熟悉的人。”
万峰才现本子有的人名字面点了不怎太眼的红点,概有二十几人。
万峰重新又了些标红点的人的简介,笔勾勒十六人的名单。
“给你两间些人办法召集一,选档次的酒店。”
谭胜接本子扫了一遍回答:“应该问题。”
果十四厂愿意加入,些企业加员工总数有六千人,他需的员工人数就差不了。
其中技术人员超千人,规模虽不算太但算凑合了。
别的企业人不愿意被他兼并他招。
些企业既不纳入己的麾就算了,但是些企业的人才是一定争取的,争取一是一。
争取人才无非是高价良的科研生活环境。
些条件万峰满足。
外企果真的给些人百万米元的年薪,那万峰就无力了。
不是他不,是不,一旦那就打破了集团的薪资平衡。
虽集团的老外一年的薪水远远高本国技术人员的薪水,但人确实是专,在他所在的领域国内根本无人够替代。
你给人少了人不。……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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