张逸夫点了点头,概情况他了解了,但不敢尽信,具体情况是实勘察才知。他真正关注的,无非两方面,一是二修厂的硬件实力,底有有生产高精度设备的资质;另一就是人资状况,干活的,有手艺的底有少。
两点,了才知,在怎问老白是意义的。
己了解的说完了,总该意思意思,完王局长的委托才是,一直问厂子的潜力与前景,怕是付不些人。
“方面我概了解了,谈谈岗人员的情况吧。”张逸夫像模像在本子记录。
终入了正题,老白精神抖擞了一,认认真真介绍。
严格说,儿不兴“岗”说法,那是哥在90年代期提的特色名词。儿是问题显现了,但在处理方法,特别是政策有统一的做法,因此入不敷的厂子主张搞,将活儿干的同志哄回,确切说应该叫停薪留职,或者干脆就是放无限期的长假,每月给你几十块钱生活补助让你活。
实际算,在不久随着“买断工龄”的兴,一笔几千万块的买断金扔给你,让你谋生路,那才是怕,在通货膨胀的背景,你不拿钱做点什,就……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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