更的间，张逸夫是在与二位聊，施罗德表面算认真听胡海涛言，托马斯已经毫不掩饰探究各方面的情报，中国各的政策，电力需求，机组容量等等，等张逸夫问他知干吗，他就已经直言，公司十分关注中国电行业的合资项目，希望尽快投资，双方是利。
不是什命的机密，有处，张逸夫几乎是知无不言，帮忙，但他是问：“你公司的工程师同负责公关？”
托马斯声笑：“我公司的管理不太一，求每人全面，技术占50%。”他叽咕噜一番，张逸夫听明白了，他那等级制度职部门，分项目负责人经理人，公司刚刚委任他中国合项目的负责人一。
张逸夫套管理理论表示完全不理解：“那总有财务部，人部吧？”
“除了总部控股公司不不设立些部门外，真的职部门。”托马斯比划，“你象，我公司分了很组，每组几十人，几十人负责组内的一切物，有一名经理负责管理。每组管理一区域，几电厂，因此有像我的工程师，负责公关，甚至果我拿了计证，……（内容加载失败！）
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