第十六卷 雄姿英发 第二十六节 人才竞争力

竺文魁虽曲晓燕任市经济技术区管委副主任并不感意外,但是是赵国栋的襟颇感敬服,他不相信赵国栋己曲晓燕间那层关系一无所知,但是方己一信任。

曲晓燕的任命决不是因己层关系,曲晓燕己在接待办的表现赢了包括钟跃军顾永彬的认同,肖朝贵代表市委组织部在征求市府办边意见态度就相明确了,但是曲晓燕安排市经济技术区管委副主任炙手热的位置,的确让很人侧目。

竺文魁倒是不惧啥,男女间你情我愿的儿,己从未从中夹杂利就行了,不被抓现行,边人就算是感觉一些,就是腹诽已,己一些就是了。

赵国栋担任省委常委并有像象中那变更加强势,相反,在很方面却更注重听取分管领导的意见,尤其是钟跃军、蓝光两人间的沟通协调更,一点变化尤明显。

在一次人调整中,赵国栋前做足了准备工,几乎每常委分管市长进行了沟通,竺文魁本人被不例外。

市建设局副局长东江区副区长兼江东新区管委主任人选问题,竺文魁就充分的表达了己的意见,认无论是主管……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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