“失的三区，我再拓展，是失的客户信，弥补回，就不是那容易的情，前一段间，因收购的情，人惶惶，公司一直缺乏合理的奖惩制度，提日程，刻不容缓，奖不罚不行，容易让员工产生破罐子破摔的情绪，罚不奖更不行，那造人的涣散……”
方竹筠一番谈话，不由主了表，竟足足说了十分钟，戈民辉在其中是点头，并有表什意见，方竹筠有些歉，停了，“戈总，我说了，难免有考虑不周的方，希望你指正。”
“很周。”戈民辉微笑着，眼中有锋锐，“赵建吉有你人才，却不知重，实在……”他本说什，了一眼方竹筠的脸色，笑了一，“在我认识你。”
方竹筠有接话，不他底随口说的，是话中有话。
“的，我今就文，明始，你负责制定员工的奖惩措施，让他的绩直接收入挂钩，公司现在士气就股票一，是横盘，底向是向，就你的。”戈民辉方竹筠有些拘谨的子，笑着端了茶杯，虚空势，有酒杯，“让我茶代酒，预祝功。”
方竹筠笑着端了茶杯，“。……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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