朱代东让程凤林省警总队，果真说是有的话，占的比例不超百分十。朱代东干部二处，一始主是资料，“听”别人的工流程。他的做法，让他快速有效的了解组织部的工，最快的速度进入己的角色。
从朱代东任，他很少在言，具体的工，一般是给孟遗蒋玲芳处理。他一直在寻找一契机，让己在二处声音的契机。程凤林的人任命，正是朱代东久寻的契机。
果程凤林一定喊冤的话，怪己的运气太差，朱代东任，亲落实的政策，怎打折扣呢？程凤林有一丁点问题，他就别关。何况程凤林的问题，够党纪处分了。
次程凤林的考察结论，是朱代东坚持的结果，处原本的言辞有些闪烁，一般干部的考察，组织评审优秀、良、合格、不合格。果一合格，基本就已经很说明了问题了。组织考察干部，不合格的情况，迄今止，像不合格的情况屈指数。
次干部二处在考察程凤林，不但给了不合格的绩，且直接指，他不适合担任警总队领导职务的评语。一始朱代东的言辞严厉，在他的初稿中，……（内容加载失败！）
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