省纺织总厂的改制有几方案，分改制、引进外资、股份制改造，但是不管哪方案，纺织厂的职工他的安置方案不满意。四万名职工，基数实在太。现在的职工安置方案，一般是一次补偿前一年或者数年的工资，纺织总厂说，将是一笔亿的补偿费。
且不包括病退、病休、退休工人的补偿。纺织厂是高度劳动密集型企业，方面的人员有不少。些人的关系全部转社保医保，又是一笔巨额的费。因此，每次职工代表审议改制方案的候，特别是审议职工安置方案的候，有通。让纺织厂的领导很焦急，同让省的领导很着急。
省纺织总厂不比其他的单位，有相的双职工，果不让他满意，改制是不进行的。省希望职工暂退让，先改制，补偿。是有人同意，孟惜蕊曾经亲参加纺织厂的职工代表，结果差点被职工顶不台。职工的求很简单，让他在改制够生活。
随着楚市的国有企业改制在进行，纺织厂的职工迅速找了参照物，楚市的职工安置是有标准的，同异。因此，纺织厂的职工提新的求，按照楚市国有企业的职工安置方……（内容加载失败！）
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