在铁路企业，从党务转行政属重，一般情况，党务工的中层干部升迁的机很少，有组织助理在理论有提副书记的，其它人在位置熬一定的资历，有很少一部分人转行政同级别的岗位，数是干了一辈子党务中层，或转一清闲的方任职，比工副主席、劳动服务公司或旅行服务公司党支部书记。
其实吴段长考虑了肖远航的岗位问题，全段行政中层正职岗位就那几，人劳室主任、业务室主任、材料室主任、办公室主任、安全室主任、路风办主任、收入室主任、财务室主任、运转车队长、客运一队车队长、客运二队车队长，有劳动服务公司、旅行服务公司经营公司经理，掰着手指算一共就14岗位。
劳服、旅服经经理不，人劳、财务、业务、材料、收入、教育几方比较专业，肖远航有相应的历，不考虑。运转车队、客运一、二队队长的岗位那是管人的方，需稳定，肖远航年龄太，吴段长不考虑，剩办公室、安全任室路风办三部门考虑，但是，现任办公室主任杨力是吴段长的嫡系部，除非升迁，否则吴段长是不动他的，安全室路风办两名主任是年春节调整……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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