分局给运转车间增加3干部编制，且值班主任升级值班站长，定股级干部的消息在古河站一传，顿惹了一片热议，主集中在运转车间，因运转车间工的特殊，车站不从别的车间或从科室派干部，从运转车间的职工中提拔，运转车间值班主任一般是从站调度员或值班员中提拔，那些够提拔条件的人说，无疑是赐良机！
正式文件是二才古河站的，周站长是雷厉风行，立即召班子扩议进行研究，不研究具体的人选，是研究值班站长的任职条件。既叫扩议，除了站班子员外，吸收了党委组织助理人科长参加。
因次是从工人中提拔干部，工人提拔干部是有严格的条件的，比说，除德、、勤、绩外，有从现岗位工少年，高中及历，近一年中病假不超30或50，一年中生故或故苗子，有受行政警告及处分等等。最重的一项指标是年龄不超35周岁，一条是硬指标，就是说工人越35周岁就有提干的资格了，分局是严格控制的，就算基层单位报了，分局不批的。
35周岁一项硬指标就卡住部的人，运转车间的站调度员车站值班员是工人中……（内容加载失败！）
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